2025/04/14大型連休(GW)中の休業日に関するお知らせ

2025/04/01臨時研修のお知らせ

2024/12/09年末年始休業のお知らせ

2024/07/16夏期休業（大型連休）のお知らせ

2024/04/01運送業・荷主の対応セミナー開催のご案内

>> 一覧へ

企業の経営環境は変化し続けておりますが、企業経営の３要素と言われる「ヒト、モノ、カネ」のなかで、依然として「ヒト」が最も重要だと言われています。

　その「ヒト」への対応を間違うと企業の存在を揺るがす事態となります。企業力が弱まり、企業へのクレームの発生とともに、さまざまな事故、労働災害、労使紛争といった暗い状況が生じます。これらのリスクを防ぐための日々における危機管理の対策、CSR活動、コンプライアンス経営が重要になります。

　「ヒト」を業務の対象とする専門家として、法に沿った労務管理上のコンサルティング、手続並びに提出代行等を行い、企業経営者の方々のニーズと期待に適切に応え、従業員の皆様の福祉向上、そこから生産性の向上、さらには企業の業績アップへつなげるというよい循環に導くことにお役に立ちたいと願っております。

社会保険労務士法人　　　　　　　　
シェアードバリュー・マネージメント

給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い2025/04/29

割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い2025/04/22

2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間2025/04/15

支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアアップ助成金2025/04/08

2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方2025/04/01

>> バックナンバーへ