人事や労務だけでなく、医療機関や福祉施設特有の話題に実績と経験をもとに、疑問やお悩み解決に役立つ情報をお届け致します。
- 医療機関における感染拡大防止のための支援2020/09/24
- 慰労金、介護施設の申請手続き拒否に、介護職員から相談多数2020/09/17
- 令和3年度税制改正に向けた業界からの要望／四病協2020/09/10
- 介護医療院、4～6月の3ヶ月で急増2020/09/03
- オンライン診療、4月～6月の利用者の4割弱が10歳以下2020/08/27
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国税庁の調査結果から、直近3年度分の医療法人1法人あたり年間の交際費等支出額の推移を利益計上法人と欠損法人に分けてご紹介します。>> 本文へ |
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福祉施設等の職員が自信のある能力や向上させたい能力をみていきます。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、職員が退職する際の業務引継ぎと年次有給休暇の取得についての相談です。>> 本文へ |
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労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版） |
| 2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。 | |
 shoshiki620.doc
 shoshiki620.pdf |
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失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます |
| 2020年10月1日以降に離職し、失業等給付を受給する人は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月となる旨を周知するリーフレット 重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2020年05月 | |
| nlb1446.pdf |
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