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人事や労務だけでなく、医療機関や福祉施設特有の話題に実績と経験をもとに、疑問やお悩み解決に役立つ情報をお届け致します。

医療福祉業界ピックアップニュース


	今年3月に発表された調査結果から、短時間労働者である看護師の給与データを経験年数別にみていきます。>> 本文へ


	今年3月に発表された調査結果から、訪問介護従事者の給与に関するデータをご紹介します。>> 本文へ


	人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、職員が業務中に負傷した場合の医院としての適切な対応についてのご相談です。>> 本文へ

	労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
	パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
	shoshiki813.docx　 shoshiki813.pdf

	パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります（令和8年10月1日施行）
	10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2026年4月
	nlb1676.pdf