社会保険労務士法人シェアードバリュー・マネージメントでは、
下記の業務を行っています。
企業様と想いを共にし企業経営をサポートします。
お気軽にお問合せください。




就業規則
　就業規則は通常業務を円滑に進め、会社の業績向上・経営の効率化をめざすには必要不可欠なものです。
　企業の実態に即した就業規則を作成することは、従業員との信頼関係を築くことのできる労使トラブルを未然に防ぐことにつながります。


給与計算
　給与計算は、法改正による社会保険料の変更や、定期昇給、扶養家族の変動などにより、その都度対応していかなければなりません。
　毎月の計算に直接かかわる雇用保険、社会保険等の知識も必要になってきますし、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届や月額変更の手続き等との連携など幅広い業務になります。


労働・社会保険手続き
　労働・社会保険各種届出を、事業主に代わり書類作成、提出いたします。


人事・労務管理
　会社の経営理念や戦略をもとに適正な労務管理の方策を探り、従業員の能力開発とともに会社の発展に寄与するための改善、適正化を提案します。


企業内研修セミナー
　ご要望に応じて各種（階層別、職種別、テーマ別−過重労働対策、メンタルヘルス対策、ハラスメント防止、労働法、マナー等）の研修セミナーを開催いたしております。


ご相談事例
　このようなお困りごとはございませんか？お気軽にご相談下さい。