最近は新型コロナウイルスの影響で労務管理に関して、様々なお問い合わせを頂いております。

その中でテレワークに関するお問い合わせも増えてきています。

新型コロナウイルス対策の一環として、テレワーク導入も緊急的なBCP対策となります。

本格的なテレワーク制度導入方法についても、導入目的や方針や推進体制をどうするのか、また、業務分析、IT環境整備・セキュリティ、社内制度・ルール構築、教育や評価、労働時間管理、費用負担、安全衛生と労災、など、導入に際し必要となる事を事務所内で研修しました。

テレワークをうまく導入すれば業務の効率化や現在の業務にも好影響をもたらす事もみえてきました。

１日では研修時間が足りなかったので、３日間に分けて明日以降引き続き研修していきます。